AG九游会回望2024 这一年神东“煤”力无限！走过“关键一年”，神东生产经营稳中求进，提前11天完成年度奋斗目标，全年产量完成19433万吨，创出27项生产外运新纪录，各项工作出新、出彩、出亮点！
寻迹过往，时间记录下了神东踔厉奋发、实干笃行的脚步。在高质量发展之路上，每一个神东人都是主角，每一份付出都弥足珍贵，每一束光芒都熠熠生辉。
改革谱华章、发展铸辉煌。2024年，党的二十届三中全会胜利召开，吹响进一步全面深化改革的号角，改革的磅礴之力再次激荡煤海大地。
神东深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，明确工作方案、成立贯彻落实工作领导小组，组织开展调查研究和课题调研，协调制定贯彻落实措施，细化48项年度改革行动任务，一系列重大改革任务迅速部署、加快推进，坚定不移沿着习总指引的方向深入推进改革。
神东上下以党的二十届三中全会精神为指引，不断拓宽视野、拓展思路，将学习融入工作，在工作中反馈学习成效，真正做到学以致用、知行合一。
神东扎实推进党纪学习教育走深走实，准确把握目标要求，教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。神东煤炭党委以上率下举办读书班，及时跟进学习习总重要讲话和重要指示批示精神，坚持不懈用习新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。
各级党组织牢牢扛起责任，加强统筹谋划，精心组织实施，健全常态化长效化机制，广大党员干部理想信念、党性修养明显提升AG九游会，纪律意识、规矩意识明显增强，干事创业、担当作为精气神明显提振。
党纪学习教育成效转化为干事创业、推动发展的内生动力。在全体干部职工的共同努力下，神东完成集团下达的各项生产经营指标，为集团打造“511+2”能源保供品牌作出了神东贡献，有效发挥了“煤炭看神东”的品牌效应。
19433万吨！这是神东的年终答卷。2024年，神东煤炭产量贡献占全集团的24.86%，持续保持稳产稳供态势。
27项新纪录！2024年，神东创出27项生产外运新纪录，提前7天完成自产煤年度奋斗目标，提前11天完成煤炭产量年度计划任务，这既是神东速度和神东力量的彰显，也是神东责任担当的凸显。
夏季极端高温、冬季极端寒潮、地方政策变化、证照办理受阻、矿井停产限产、搬家倒面集中、自有两港封航……2024年，多重困难交织叠加影响。神东生产运营面临的挑战之多、难度之大远超以往。
星光不忘赶路人。神东始终牢记“国之大者”，勇担能源保供“主力军”使命，科学分解任务，严格兑现计划，守牢保民生、保安全、保重点的底线，在每一个煤炭保供关键时期，坚守一线，全力冲锋，形成强大的保供合力，用一份份亮眼的成绩单，为经济社会发展打牢根基、注入活力。
亮眼的成绩单，来自党中央、国务院的高度重视、科学指引——百姓冷暖，是党中央关心的大事。习总多次就能源供应保障、能源安全等工作作出重要指示。神东积极担当央企责任，把贯彻落实党中央决策部署落实到煤炭生产工作各领域、各方面、各环节，确保能源工作始终沿着正确方向前进，让“能源饭碗”里的“神东煤”端得更牢更好。
亮眼的成绩单，来自神东的统筹协调、整体推进——神东自觉站位和服务集团一体化运营大局，以年计划为基础领航定向，以集团“511+2”保供品牌为目标稳中求进，充分发挥月度计划指导性、方向性作用，坚持“自产煤均衡稳产、外购煤最大增量、原料煤最优组织”原则，精准、精细排定逐矿逐站逐面月度生产作业计划；协同各单位、各部门系统谋划，超前制定工程措施，及时解决影响安全、产量的关键要素，保持生产运营弹性空间，保障安全生产均衡、稳定、高效。
神东坚持贯彻落实集团公司“1331”科技创新战略，立足神东安全生产实际需求，充分发挥科技创新主体作用，拿出“非我不可”的担当，深耕“非常必要”的领域，下定“非干成不行”的决心，聚力攻关煤炭安全、高效、绿色、智能开采关键核心技术，激发创新活力，发展新质生产力。
一直以来，神东坚持抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来，把科技创新作为最紧迫任务，紧扣国家发展重大战略、紧跟国家重大项目、紧接国家级研发平台，优化完善科技创新布局和工作体系，加大科技投入，加强科技创新攻关、成果创效和人才队伍建设，努力打造煤矿原创技术策源地，勇当科技创新排头兵。
——科技创新为高质量发展注入新动能。两年来，神东累计完成科技投入39.69亿元，同比提升81%；获得授权专利476件，同比增长39.6%；主导和参与国家标准2项、行业标准39项，发布企业标准173项。“一种地下水库坝体及其构筑方法”荣获中国专利金奖，多项成果斩获省部级及行业协会奖项，国际领先科技成果层出不穷，科技创新这个“核心变量”成为推动高质量发展的“最大增量”。
——新质生产力为企业发展赋能新活力。全球采矿行业最大规模的5G专网架构，实现了神东13矿14井业务系统与终端全面接入互通，构建了大型煤炭集团多矿井大规模专网组网的创新模式；聚焦建设亿吨级智能化矿井群重大工程，构建了“设备—工作面—矿井—矿井群”的“点、线、面、体”智能矿山体系，实现了煤矿智能化技术100%全覆盖；建成神东智能矿山算力中心，自有云平台开始运营，完成神东矿区人工智能基础设施建设，实现了“一网一站一芯”“一机一卡一号”的无线通信系统，为矿区生产服务的同时，普惠了矿区近20万群众。
——成果转化应用为企业质效提升增加新动力。两年来，科技创新成果推广应用60余项。沿空留巷技术先后在哈拉沟煤矿、寸草塔二矿成功推广应用，神东沿空留巷技术应用水平超过2万米/年，多回收煤炭超过140万吨/年AG九游会，创效超过5亿元/年。
这是一份亮点纷呈的成绩单：哈拉沟“山水林田湖草沙”一体化保护和系统治理工程入选中国经济信息社发布的2024年全国矿山生态修复多元共治典型案例；保德煤矿瓦斯抽采新模式，实现了安全、环保、经济效益“三丰收”；排矸场的覆盖率和绿化率达到100%。
2024年，神东重点完成了柳塔煤矿沉陷区生态综合治理等53项工程，栽种乔木约22万株，栽种灌木约45.4万株。2024年国家能源集团生态林计划完成13000亩，神东实际完成21015亩，超额完成指标任务，不断开展的增绿工作，让矿区的绿色版图不断扩大，生态底色不断被擦亮。
全面加快低碳转型步伐，协同推进能耗“双控”与“双碳”工作。以太阳能+空气源热泵+现状浴水系统+电辅热的供热水模式，打造了太阳能多能互补热水工程，减少二氧化碳排放量的同时还从源头上解决了原锅炉供热系统稳定性难题；大柳塔井矿井水提标治理工程项目有序推进，通过对矿井水的净化处理，减轻矿井水对地表水体的污染；“零碳”供热示范矿井建设，对于解决集中供热，减少环境污染，尤其是减少碳排放具有重要作用……这一年，在神东越来越多的绿色、低碳、节能发展举措的落实落地不断开辟着新的支点。
努力寻求生态修复、治理、技术攻关三方齐头并进最优解，神东积极开展上湾煤矿矸石（成土）土地复垦项目、补连塔煤矿矸石（防渗）土地复垦项目、煤矿地面矸石充填项目，提高煤矸石绿色、高效、高值、规模化利用水平。
除了这些项目以外，神东还通过井下充填、土地复垦、制砖利用、露天采坑回填等措施，安全有序处置煤矸石1672万吨，排矸场的覆盖率和绿化率达到100%，不断为蓝天、碧水、净土保卫战工程增色。
这是一摞民生共享的大礼包：中心矿区二期供水工程北线住宅房屋顺利分配销售、“三堂一舍”改造等工程稳步推进，开展职工工装采购发放、建成36个健康小屋和1个职工心理关爱中心，实现健康管理阵地全员覆盖。为91名职工提供北京和西安就医“绿通”服务，解决职工就医难题……这些是神东紧盯广大职工群众最关心最直接最现实的利益问题，把“群众所盼”变成“神东所为”，扎实办好民生实事的一个个缩影。
民生跟着“民声”走。在神东，职工群众的“民声”，便是各项工作的风向标。针对职工群众提出的“搭建职工建功立业平台，激发职工创新创造活力”诉求，神东以集团“一杯两赛”为载体，广泛开展各层级多形式的劳动和技能竞赛。同时，神东大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引领带动广大职工苦干实干加油干。2024年，神东1人获全国五一劳动奖章，1人获陕西省五一劳动奖章，1人获内蒙古自治区五一劳动奖章，1个单位获中央企业先进集体。
“健康底色”是职工群众的“幸福成色”。一年来，神东在全面调查、深入研判的基础上，制定了《神东煤炭集团职工健康管理实施办法》。组织全员健康体检及职业健康检查，并持续优化体检方案，体检自选套餐从5种增加到8种；提高个体防护用品配备标准和费用标准，增配特殊岗位劳保用品；关注“慢病防治”，组织开展中医诊疗服务10次，服务707人次，促进职工身心健康。
搭建文体大平台，职工乐开怀。一年来，文体活动接连不断，健康文化活动好评如潮，各类体育赛事好戏连台。2024年，神东不断发挥各文体协会的组织功能和专业特色，常态化开展健康有益的群众性文体活动，举办“龙行盛世 乐在煤都”春节系列文化惠民活动，组织神东煤炭集团第五届职工运动会，共开展篮球、气排球、武术等10项文体活动。此外，为了丰富职工的业余生活，还定期举办职工书画展、摄影比赛、文艺演出等各类文化活动，让文体活动浸润职工群众的心灵AG九游会，点亮职工群众幸福美好生活。