AG九游会·「中国」官方网站莱州埃维安全生产责任制为了进一步全面贯彻执行党和生产方针、全面贯彻落实《安全生产法》以及燃气安全法律、法规、国际标准及行业标准，确保公司安全生产管理体系的建立和有效运行，明确各级单位及人员安全生产职责，不断提高安全管理水平，实现安全生产管理体系的持续改进，依照

　　安全生产责任制是安全生产管理体系建设的纲领性文件，用于明确公司组织机构职责，对公司所有活动中与安全生产管理有关的部门和人员，明确其作用、职责和权限。

　　5.2执行“一岗双责”制，公司各级领导、各部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全管理工作。

　　5.3成立安全生产管理委员会，由总经理担任主任；各部门/单位应配备专（兼）职安全员，满足履行安全生产管理体系相应管理职责的需要。

　　5.5落实“属地管理”，即：对属地内的管理对象（可以是工作区域、管理的实物资产和具体工作任务(项目)，也可以是权限和责任范围）按健康安全与环境标准和要求进行组织、协调、领导和控制。

　　5.6安全生产管理体系职责分配应横向到部门、纵向到岗位，使纵、横向接口严密、畅通，不落空，不重叠，应坚持权利与责任对等，便于监督和考核的原则。

　　5.7 安全生产管理体系要保障全员参与，任何员工都应履行自身职责，均有义务向安全管理部门和安全监督管理部门报告重大危险隐患，向上级单位举报单位或个人不履行安全生产岗位责任制的情况；有权制止“双违”现象，有权制止或拒绝严重威胁自身或他人安全的威胁作业，做到“四不伤害”，同时应积极服从公司合理合法安排，参与事故抢险救援。

　　5.8公司双体系建设要求全员、全过程、全方位、全天候，双体系建设工作并列入公司年度工作计划，双体系相关知识内容列入公司各级培训计划，隐患排查治理工作与公司原有安全检查工作有效结合。

　　5.9各单位、部门行政正职（含二级公司）是本单位、部门的第一安全生产责任人，总经理室本单位的第一责任人。按“谁主管，谁负责”的原则，对安全生产负全面的领导责任。各单位行政副职是自己分管工作范围内的第一安全生产责任人，对分管工作范围内的安全工作负领导责任。

　　5.10安全生产人人有责，按“有岗必有责，有责必落实”原则，各级、各部门人员，都应在各自不同的工作岗位上，贯彻“安全第一，预防为主”方针，执行国家有关安全生产的政策、法规和上级有关规定。

　　5.11各级、各部门员除应履行本规定中所列的安全生产责任外，还应及时完成上级或主管领导临时交办的安全工作任务，并对所属部门人员履行安全生产责任的情况，进行督促检查。各级安全监督管理部门负责对本企业各级人员和各职能部门安全生产责任履行情况，进行监督监察。对安全生产责任履行好的应予以表彰和奖励；对不负责任、失职造成事故的，应按本规定追究其责任。

　　5.12部长以上级别的部门负责人以及重要岗位的班组长及部分重要岗位员工，应层层签订安全生产责任状，每年至少更新一次。

　　5.13部门对部门安全生产责任有提出、修订、完善的义务，责任人对自身安全生产责任有提出、修订、完善的义务。部门或责任人对自身责任有异议的，可报安全生产委员会办公室或集团公司安全部，由其提交安全生产委员会进行讨论、审核、修正。

　　5.14直接领导部门对直接下级部门的安全生产责任有审核、修订、完善的义务和权力AG九游会·「中国」官方网站，直接领导对直接下级的安全生产责任有审核、修订、完善的义务和权力。

　　6.4审定重大事故报告及处理意见，建立事故档案、定期分析、研究，为公司安全生产的宏观控制提供决策依据。

　　6.6组织安全宣传、教育AG九游会·「中国」官方网站、检查、整改、竞赛等活动，加强安全技术研究，总结推广先进安全管理经验、方法和科技成果。

　　7.1.8认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度、在主管安全副总经理和安全委员会的领导下负责本单位的安全管理、监督工作。

　　7.1.9参与新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和监督，使其符合职业安全卫生技术要求；参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核及试运转工作。

　　7.1.10负责组织安全生产大检查，督促解决有关安全方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象、遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

　　7.1.11对职工进行安全知识教育和培训，组织新入司工人的安全教育，配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。

　　7.1.12负责抓好劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的计划采购、管理、发放和使用的检查工作。

　　7.1.13负责生产、火灾组织燃气险情、生产事故的应急救援及伤亡事故调查处理，协调集团公司分公司的事故处理。

　　7.1.15建立健全安全管理网络，指导引导安全工作，定期召开安全专业人员会议，加强安全基础建设。

　　7.1.17在业务上接受地方安全生产监督管理部门和上级安全机构的指导，并如实反映本单位的安全生产情况。

　　7.1.18各司安全部应及时向行政部或综合部了解公司人事变动。当有部门经理以下的人事变动时，各司安全部自行调整安全责任人，并签发任命书和委任状，上报集团公司安全部；当有部门经理以上的人事变动时，应由各司安全部及时上报安委会办公室，由安委会办公室调整安全生产责任人任命审批表及安全生产责任委任状

　　7.1.19负责“双体系”建设实施方案的制定；负责“双体系”建设工作的组织、开展、协调、监督、考核、总结工作；负责组织风险点的排查、风险点统计、确定风险等级、明确管控措施和管控手册的编制；负责分析存在的问题，监督制定治理方案以及相应的实施工作；负责监督隐患的整改、防范措施、资金、期限的落实和组织应急预案的制定；负责职业危害的防控和风险公告警示工作。

　　7.1.20负责本部门所涉及的设备设施、作业活动的风险点识别、危险源辨识、控制措施制定、隐患排查治理。

　　7.2.1严格执行建设项目安全卫生“三同时”，可行性研究报告中要有相关职业安全卫生内容，设计中须有安全注意事项，并落实到施工图设计中。

　　7.2.3对建设项目可开展安全卫生预评价工作，确保建设项目的职业安全卫生设施达到国家有关规定标准。

　　7.2.4设计中在保证安全的前提下尽可能采用新工艺、新技术、新设备、新材料，将危害消除在生产过程中，生产工艺努力达到本质安全化。

　　7.2.9负责本部门、施工现场所涉及的设备设施、作业活动的风险点识别、危险源辨识、控制措施制定、隐患排查治理。

　　7.3.1负责组织对新入司员工（包括毕业生、实习生、试用人员、工人）及全体员工要考核合格后方可分配到工作岗位。

　　7.3.3贯彻劳动法，按工作需要合理配备岗位工作职数，严格控制加班加点，注意劳动强度和保护员工身心健康。

　　7.3.6组织做好新员工的体检工作。根据职业禁忌症的要求，做好新老员工工种的分配和调整，并认真执行有害工种定期轮换、定期脱离岗位的规定。

　　7.3.7在办理临时用工协议时，应有安全方面的条款，并且把雇用方首先应承担安全生产责任作为雇用的先决条件。

　　7.3.11外用工录用要严格按制度办理，签订合同与《安全生产责任书》，各种用工录用后，及时通知安全部门进行安全教育，不进行安全教育或安全考核不合格严禁安排上岗。

　　7.3.18负责本部门、办公楼、厨房等场所涉及的设备设施、作业活动的风险点识别、危险源辨识、控制措施制定、隐患排查治理。

　　7.4.8负责本部门涉及的设备设施、作业活动的风险点识别、危险源辨识、控制措施制定、隐患排查治理。

　　7.5.1认真学习和贯彻执行安全生产的文件精神，严格履行ISO体系有关安全的职责及规定，把职工健康安全保护纳入计划工作的头等大事来抓。

　　7.5.2按规定负责落实安全生产技术措施经费，并对上级拨给本单位的安全生产资金，保证用在安全生产当中，不得挪用。

　　7.5.3在审定和编制本单位基本建设和工程项目计划费用时，应留足相应计划的安全技术措施费用；确保资金到位，并负责监督、检查该项计划的安全措施费用的专款开支状况。

　　7.5.4保证全体员工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料及职业病防治费用的开支费用的及时发放。

　　7.5.6负责本部门涉及的设备设施、作业活动的风险点识别、危险源辨识、控制措施制定、隐患排查治理。

　　7.6.5严格审查产品外销的安全运营手续，并会同有关部门对销售设施、设备、地点、人员和制度，进行不定期的安全检查。

　　7.6.9负责本部门涉及的设备设施、作业活动的风险点识别、危险源辨识、控制措施制定、隐患排查治理。

　　7.7.3参与管线检修、门站运行等操作规程的编制，规范巡线、维修、维护、门站运行等作业活动。

　　7.7.6负责本部门、门站、维修组、巡线组涉及的设备设施、作业活动的风险点识别、危险源辨识、控制措施制定、隐患排查治理。

　　8.1.4负责本门站涉及的设备设施、作业活动的风险点识别、危险源辨识、控制措施制定、隐患排查治理。

　　8.2.3做好管线/工商户巡检过程中的危险源辨识、监控和管理，做好交通安全、管线安全监护工作。

　　8.2.4严格监管第三方施工及管道占压、架空管电线搭接等隐患，保障公司管线负责管线/工商户巡检过程中过程中涉及的设备设施、作业活动的风险点识别、危险源辨识、控制措施制定、隐患排查治理。

　　贯彻执行党和生产的方针、政策、法律、法规以及公司的安全生产管理制度。8.3.2参与管线/工商户开通、置换、维修、维护、抢险等相关操作规程的编制，规范相关作业活动。

　　3做好管线/工商户开通、置换、维修、维护、抢险过程中的危险源辨识、监控和管理工作。8.3.4负责管线/工商户开通、置换、维修、维护、抢险过程中涉及的设备设施、作业活动的风险点识别、危险源辨识、控制措施制定、隐患排查治理。

　　贯彻执行党和生产的方针、政策、法律、法规以及公司的安全生产管理制度。8.4.2参与民用户安检操作规程的编制，规范相关作业活动。

　　3做好民用户安检过程中的危险源辨识、监控和管理工作。8.4.4负责民用户过程中涉及的设备设施、作业活动的风险点识别、危险源辨识、控制措施制定、隐患排查治理。

　　贯彻执行党和生产的方针、政策、法律、法规以及公司的安全生产管理制度。8.5.2参与民用户开通、置换、维修、维护、抢险等相关操作规程的编制，规范相关作业活动。

　　3做好民用户开通、置换、维修、维护、抢险过程中的危险源辨识、监控和管理工作。8.5.4负责民用户开通、置换、维修、维护、抢险过程中涉及的设备设施、作业活动的风险点识别、危险源辨识、控制措施制定、隐患排查治理。

　　2定期参加安全检查，并针对发现的隐患提出整改意见，为集团公司的安全生产献计献策。9.1.13参与企业“风险分级管控和隐患排查治理体系”的建立与运行。

　　企业法人/董事长/总经理是我公司安全生产的第一责任者，对企业的安全生产工作负全面领导责任。9

　　严格执行国家和公司有关安全生产的方针、法律、法规、标准、政策、法令、制度指示和决定，加强对职工进行安全教育培训。9

　　审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标，签发安全规章制度、安全技术规程，参与批复重大安全技术措施和隐患治理计划，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。9.2.5定期检查、考核各副职、安全部门和所属单位正职安全生产责任制落实情况。

　　负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员和公司专兼职安全员，并确保其责、权、利到位。定期听取安全工作汇报，并做出指示；解决安全生产方面的重大问题，检查其落实情况，决定安全工作的重要奖惩。9.2.7坚持安全工作“五同时”和“安全一票否决权”。

　　按国家规定每年安排一定比例的安全技术措施费用，用于加强安全宣传教育，增加防护设施，改善劳动条件，消除事故隐患。9

　　定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；9.2.12依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；

　　生产经营单位分管安全生产的负责人协助主要负责人履行安全生产职责，技术负责人和其他负责人在各自职责范围内对安全生产工作负责；9.2.17全面负责企业“风险分级管控和隐患排查治理体系”的建立与运行；

　　坚持贯彻“三同时”原则，监督检查各生产职能部门安全生产责任履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。9.3.4定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

　　对公司重大安全生产责任事故负责。9.3.11负责企业“风险分级管控和隐患排查治理体系”的建立与运行的具体落实；

　　9.3.12负责对风险点确定、危险源辨识、风险分级、管控措施编制、隐患排查、隐患治理等工作统一部署协调。

　　9.3.14根据各级政府部门提出的安全检查整改意见，组织并落实整改方案，参与治理项目的验收。

　　认真贯彻党和国家有关安全生产法令、法规以及上级有关安全工作的指示和规章制度，把职业安全卫生工作列入议事日程。9.4

　　组织对新员工（包括实习、试用人员）进行入司安全教育；对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术培训工作；定期组织安全技术考核；组织并参加班组安全竞赛活动。9.4.6每月组织一次全集团公司安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全设备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并落实相关员工加强维护，正确使用。

　　对本司发生的事故坚持“四不放过”的原则，及时报告和处理，负责保护事故现场，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报主管领导批准后执行。9.4

　　负责组织编制和审批设备的大、中修计划，对其中安全设施不完善的不予审批，保证安全消防设备和设施的完好运行；对新建、改建、扩建的工程或施工、工艺流程，审批其是否符合三同时原则，如不符合则不予审批。9.4.11有计划培训、组织事故应急救援队伍，并组织事故应急救援演练或抢险救援演练。

　　无特殊情况需到场监护重大危险作业。9.4.16负责风险分级管控和隐患排查治理体系建设实施方案的编制和制度建设。

　　9.4.20负责组织开展本部门涉及的设备设施、作业活动的风险点识别、危险源辨识、控制措施制定、隐患排查治理。

　　9.5.1要求设计公司设计员严格按照燃气工程设计有关法律法规，行业标准，地方文件等设计，使设计尽量满足国家有关法律法规，标准，文件。

　　9.5.2严格执行“三同时”，可行性研究报告中要有相关职业安全卫生内容，初步设计中须有《职业安全卫生专篇》，并将安全注意事项落实到施工图设计中。

　　9.5.3对建设项目应开展安全卫生预评价工作，确保建设项目的职业安全卫生设施以及设计符合国家有关安全、燃气法律法规标准。

　　9.5.4指导设计人员在设计中在安全的前提下尽可能采用新工艺、新技术、新设备、新材料，将危害消除在生产过程中，生产工艺达到本质安全化。

　　9.5.5接到新建、改建、扩建生产设备或改造工艺流程等工程设计时，需审核设计公司及设计员（或设计工程师）是否具备相应资质，在设计公司及设计员（或设计工程师）具备相应资质的前提下，方可进行接受并开展此类工程设计，并严格按照燃气行业现行法律法规标准进行。

　　9.5.6如明知本单位无相应资质而接某工程设计，或强行分配给无资质的下属设计员进行有关设计的，需承担相关责任。

　　9.5.11负责组织开展本部门、工程施工涉及的设备设施、作业活动的风险点识别、危险源辨识、控制措施制定、隐患排查治理。

　　9.6.1负责组织本部门对新入司员工（包括毕业生、实习生、试用人员、工人）及全体员工要考核合格后方可分配到工作岗位。

　　9.6.3贯彻劳动法，按工作需要合理配备岗位工作职数，严格控制加班加点，注意劳动强度和保护员工身心健康。

　　办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定处理工作。9.6.5把安全工作业绩纳入干部晋级和奖励考核内容。

　　9.6.6指导做好新员工的体检工作。根据职业禁忌症的要求，做好新老员工工种的分配和调整，并认真执行有害工种定期轮换、定期脱离岗位的规定。

　　9.6.7在审议办理临时用工协议时，应有安全方面的条款，并且把雇用方首先应承担安全生产责任作为雇用的先决条件。

　　9.6.9确保食堂采购的食品安全卫生，严格监控食物采购流程，防止食物中毒。与对食堂发生食物中毒事件负监管责任。

　　9.6.10严格控制外用工录用制度办理，签订合同与《安全生产责任书》，各种用工录用后，及时通知安全部进行安全教育，不进行安全教育或安全考核不合格严禁安排上岗。

　　9.6.13负责组织开展本部门、办公楼、厨房涉及的设备设施、作业活动的风险点识别、危险源辨识、控制措施制定、隐患排查治理。

　　9.7.7听取验收专管对验收存在的问题的汇报，协同相关部门解决其提交的安全隐患；不能解决的安全隐患，应上报安委会解决。

　　9.7.11负责组织开展本部门涉及的设备设施、作业活动的风险点识别、危险源辨识、控制措施制定、隐患排查治理。

　　时，把安全生产工作经费开支如宣传教育培训、安全专项奖励基金等所需费用纳入各单位费用指标，参与经济责任制考核。9.8.2确保安全技术措施项目经费、劳动防护用品、保健食品及防暑降温用品所需资金的及时支付，并监督正确使用。

　　9.8.6认真执行国家并于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用，并监督执行，切实保证对安全生产的投入，保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位。

　　9.8.9把安全管理纳入经济责任制，分析单位安全生产经济效益，支持开展安全生产竞赛活动审核各类事故费用支出。

　　9.8.10对因渎职、失职造成设备、设施等必须的防护设施无经费、无法落实“五同时”，而造成重大事故发生的，依相应法纪、法规进行处理。

　　9.8.11负责组织开展本部门涉及的设备设施、作业活动的风险点识别、危险源辨识、控制措施制定、隐患排查治理。

　　9.9.8负责安全信息管理系统的应用及维护，促进安全信息管理工作科学化、制度化、规范化，进一步提高公司安全管理水平。

　　9.9.11负责组织开展本部门涉及的设备设施、作业活动的风险点识别、危险源辨识、控制措施制定、隐患排查治理。

　　贯彻执行党和生产的方针、政策、法律、法规以及公司的安全生产管理制度。9.10.2参与门站运行相关操作规程的编制，规范门站运行相关作业活动。

　　3做好门站危险源辨识、监控和管理，做好安全用电、防火工作。9.10.4负责本门站涉及的设备设施、作业活动的风险点识别、危险源辨识、控制措施制定、隐患排查治理。

　　贯彻执行党和生产的方针、政策、法律、法规以及公司的安全生产管理制度。9.11.2参与管线/工商户巡检相关操作规程的编制，规范管线/工商户巡检运行相关作业活动。

　　3做好管线/工商户巡检危险源辨识、监控和管理工作。9.11.4负责管线/工商户巡检涉及的设备设施、作业活动的风险点识别、危险源辨识、控制措施制定、隐患排查治理。

　　贯彻执行党和生产的方针、政策、法律、法规以及公司的安全生产管理制度。9.12.2参与管线/工商户开通、置换、维修、维护、抢险等相关操作规程的编制，规范管线/工商户开通、置换、维修、维护、抢险等相关作业活动。

　　3做好管线/工商户开通、置换、维修、维护、抢险等工作的危险源辨识、监控和管理工作。9.12.4负责管线/工商户开通、置换、维修、维护、抢险等涉及的设备设施、作业活动的风险点识别、危险源辨识、控制措施制定、隐患排查治理。

　　贯彻执行党和生产的方针、政策、法律、法规以及公司的安全生产管理制度。9.13.2参与民用户开通、置换、维修、维护、抢险等相关操作规程的编制，规范民用户维修相关作业活动。

　　3做好民用户开通、置换、维修、维护、抢险等工作的危险源辨识、监控和管理工作。9.13.4负责民用户开通、置换、维修、维护、抢险等涉及的设备设施、作业活动的风险点识别、危险源辨识、控制措施制定、隐患排查治理。

　　贯彻执行党和生产的方针、政策、法律、法规以及公司的安全生产管理制度。9.13.2参与民用户安检相关操作规程的编制，规范民用户维修相关作业活动。

　　3做好民用户安检工作的危险源辨识、监控和管理工作。9.13.4负责民用户安检涉及的设备设施、作业活动的风险点识别、危险源辨识、控制措施制定、隐患排查治理。

　　9.14.1安全员在安全专管领导下，负责公司安全技术工作，贯彻上级部门单位安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受安全主管部门的领导，并对班组安全员进行业务指导。有权直接向安全主管部门汇报工作。

　　9.14.2负责或参与制定、修订公司、部门有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。

　　9.14.3协助安全专管、部门经理编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。

　　9.14.4协助公司领导做好员工的安全思想、安全技术教育工作，负责新入司人员的公司安全教育，指导并督促检查班组的安全教育。

　　9.14.5参加公司新、扩、改建工作的设计、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查；

　　9.14.6负责公司安全技术装备、灭火器材、防护和急救器具的管理，掌握公司安全现状，提出改进意见和建议。

　　9.14.7深入现场检查，发现隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报告领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。

　　9.14.11协助本部门经理组织开展本部门涉及的设备设施、作业活动的风险点识别、危险源辨识、控制措施制定、隐患排查治理。

　　9.15.1安全生产人人有责，企业的每个职工都应在自己的岗位上认真履行各自的安全职责。对本岗位的安全生产负直接责任。

　　9.15.2特种作业持证上岗，认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守本工种的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。

　　9.15.4特种作业是危险性作业，工作中必须精力集中，严格按照“三不伤害”从事作业，施工用具使用前仔细检查，安全设施齐全灵敏。

　　9.15.5有责任、有义务第一时间消灭身边的安全隐患和事故苗头，有责任、有义务无条件参加公司安排的抢险任务。

　　9.15.6参与本部门涉及的设备设施、作业活动的风险点识别、危险源辨识、控制措施制定、隐患排查治理。

　　9.16.1生产人人有责，企业的每个职工都应在自己的岗位上认真履行各自的安全职责。对本岗位的安全生产负直接责任。认真学习《中华人民共和国安全生产法》及国家相关安全法律和公司安全管理制度、安全技术操作规程。

　　9.16.2根据本单位安全生产的特点，每名职工都要提高安全生产意识，严细认真的做好各项工作，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

　　9.16.3认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。按操作程序和动作标准，认线熟悉并掌握本岗位管辖的工作(经营)场所、工艺流程、设备性能、工具使用、作业环境、工业卫生、安全技术、防护设施等。

　　9.16.5精心操作，严格工艺纪律，坚守岗位，不得脱岗睡岗，不得违章操作、违反劳动纪律，酒后不得上班，要做好各种记录，记录要详细AG九游会·「中国」官方网站、准确、可靠，交必须交接安全生产情况。

　　9.16.6正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。

　　9.16.7正确操作、进行维护自身工作设备，妥善保管、正确使用各种自身劳动防护用品、器具和消防器材，保持作业环境整洁，搞好文明生产。

　　9.16.13协助负责所属锅炉、民用液化气设施、热水加热器、电气设备及设备的安全管理工作。

　　9.16.14有责任、有义务第一时间消灭身边的安全隐患和事故苗头，有责任、有义务无条件参加公司安排的抢险任务。

　　9.16.16按照公司规定要求参与所在部门、班组、岗位涉及的设备设施、作业活动的风险点识别、危险源辨识、控制措施制定、隐患排查治理。

　　10.3对于双体系建设过程中，职责履行不力的个人及工作完成不合格的部门，按照公司“双重预防体系考核制度”执行相应处罚。