AG九游会司法局：常州律师当好“三大员”助力劳动保障工作近年来，常州市司法局联合市人社局、总工会、律协等部门，组织律师开展企业劳动用工监督评估专项行动、劳动仲裁调解试点等工作，取得了显著效果。今年12月18日，常州律师承办的一则劳动争议案例成功入选省律协2024年度“十佳劳动争议案例”。

　　一是连续四年当好全市企业用工“评估员”。协调市律协劳保委和总工会合作，根据企业不同规模、不同发展阶段的特点AG九游会，开展相应的“基础监督评估服务”或“深度监督评估服务”，有效帮助企业防范化解劳动用工风险。专项行动以来，对全市1500家企业开展“法治体检”，发出工会劳动法律监督意见书360份，建议书510份，督促企业补签劳动合同1008份，补发职工工资1025万元，补缴社会保险996万元，实现一些劳动关系矛盾隐患从源头上得到及时化解。去年以来，《自愿放弃缴纳社会保险费无效》《公司规定女职工产假只有98天，合法吗？》等案例先后被江苏省总工会评为全省工会劳动法律监督十大优秀案例。

　　二是敢于争先试点劳动纠纷仲裁“调解员”。今年9月，在多次调研座谈的基础上AG九游会，市人社局、司法局、律协正式联合下发《关于开展律师参与劳动人事分议调解公益法律服和试点工作的通知》 ，确定先在新北区劳动人事争议仲裁委员会试行律师参与调解工作。市律协劳保委11名委员律师参加全市劳动人事争议仲裁调解员培训及考试并被聘为调解员，持证上岗。截至12月23日，已帮助劳动仲裁部门化解矛盾纠纷300余起AG九游会，最快当天结案，律师调解员积极的工作态度、专业的法律水平和高效的调解手段受到当事人和劳动仲裁部门一致好评。

　　三是精心设站担任劳动法律咨询“服务员”。常州市劳动监察支队和律协劳保委共同创建社会公益服务项目-——法律服务工作站，该站有30名优秀律师始终坚持以维护劳动者合法权益、促进社会和谐稳定为宗旨，以专业的法律解答和真诚热情的服务赢得了广大劳动者的信任和认可，更有人因“每周五免费律师咨询”慕名而来。截至今年10月底，工作站值班接待386次，涉及人数1875人次，先后引导67名来访者通过合法渠道依法维权，直接参与个案调解、法律援助55人次，配合劳动监察支队跟踪办理来访劳动维权案件46件（次），参与协调并成功调解各类劳资纠纷32起。工作站还编印《保障农民工工资支付条例》口袋书，以及《工作手册》《职工维权指南》《企业用工指导服务手册》等，做到“宣传、防范、治理”同向发力，引导劳动者理性维权。